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回復(fù)選登
來(lái)信
合肥皖嫂家政單方面毀約
來(lái)信人: 李*天 來(lái)信時(shí)間:2024-03-21
我于3月8日與安徽省晚嫂家政服務(wù)有限公司簽訂母嬰護(hù)理合同,但出現(xiàn)以下事實(shí)情況,皖嫂公司單方面毀約。
     事實(shí)1:護(hù)理師段某在合同生效日后,臨時(shí)性有急事需要請(qǐng)假,調(diào)班,經(jīng)協(xié)商,我方同意換護(hù)理師,并同意其調(diào)班。
     事實(shí)2:代班護(hù)理師唐某等級(jí)低于段某,且完全無(wú)嬰兒護(hù)理能力,嬰兒自其晚8點(diǎn)接手以來(lái),至第二天早晨9點(diǎn),徹夜哭鬧,未睡,還把臉抓破了。我方權(quán)益受到極大損害。
     事實(shí)3:帶班護(hù)理師程某,要求3月20日下午4點(diǎn)離開(kāi),但護(hù)理師段某需要晚8點(diǎn)才能到崗,經(jīng)協(xié)商,我方同意,中間空檔4小時(shí)損失自擔(dān)。
     事實(shí)4:護(hù)理師段某,20日晚回崗工作后有感冒癥狀,并非在崗期間感染,無(wú)法繼續(xù)履行合同。
     事實(shí)5:派單老師稱(chēng)目前無(wú)人替班,單方面要求解除合同,且直接要求護(hù)理師段某離開(kāi)。
     綜上事實(shí)稱(chēng)述,根據(jù)三方協(xié)議內(nèi)容,我方要求以下調(diào)解方案:
     調(diào)選不得低于段姐水平或高于其檔次的護(hù)理師,年齡不得大于50歲,且5月份之后被預(yù)約超過(guò)4個(gè)月的。并延長(zhǎng)協(xié)議期限2天。
回復(fù)
回復(fù)時(shí)間:2024-04-03

李女士您好,感謝您對(duì)婦聯(lián)的信任!接到投訴后,我們第一時(shí)間與省皖嫂家政公司聯(lián)系,了解事情經(jīng)過(guò),督促妥善處理。目前,跟蹤了解到的結(jié)果是,在試用滿意后,您已與省皖嫂簽訂新的育嬰師合同。再次感謝您的信任,祝您生活美滿!